Basic Hotel Centenario by Hoteles MS

Para estancias a partir del 1.° de enero de 2021, a los ciudadanos de Colombia y a los extranjeros que se alojen durante 60 días consecutivos o más se les cobrará un impuesto nacional sobre las ventas del 19 % por parte del alojamiento en el momento de la estadía. Los extranjeros con visado de turista no tendrán que pagar este impuesto. El impuesto puede aplicarse cuando una habitación es compartida por un huésped sujeto al impuesto y otro que no lo está.

Información importante

• Es posible que el establecimiento solicite determinados documentos a las personas que viajan con menores. Los padres que viajen a Colombia con hijos menores de 18 años tendrán que presentar el certificado de nacimiento del menor y su documento de identidad (o pasaporte en el caso de personas extranjeras) a la llegada. Los parientes o tutores legales que viajen a Colombia con un menor deberán presentar una autorización de viaje compulsada firmada por los dos progenitores y una fotocopia de los documentos de identidad de ambos. Si el menor viaja acompañado solo por uno de los progenitores, este deberá presentar una autorización de viaje compulsada firmada por el progenitor ausente. Se recomienda a las personas que vayan a viajar con menores que se pongan en contacto con un consulado de Colombia antes del viaje para recibir más información.

Tasas e impuestos obligatorios

Los siguientes cargos se pagan en el establecimiento:

• Todos los ciudadanos de nacionalidad colombiana, independientemente de la duración de su estancia, y todos los extranjeros que permanezcan en el país al menos 60 días consecutivos deberán pagar el IVA (19%) en la fecha de salida. Los extranjeros con visado de turista están exentos de este impuesto. Si comparten habitación una persona sujeta a pagar el impuesto y otra exenta del mismo, la tasa se podrá aplicar a toda la habitación.
• Tasa del alojamiento: 6800.00 COP por persona, por noche.

Hemos incluido todos los cargos que nos ha proporcionado el proveedor. No obstante, los cargos pueden variar dependiendo, por ejemplo, de la duración de la estancia o del tipo de habitación reservado.